労働・社会保険各種手続き

 保険関係の事務作業は、意外に時間がかかります。

アウトソースしていただくことで、本業に専念できます。
 

毎年のように行われる法改正。その都度変更になる手続き業務や考え方など。毎日行っている私たちでも、行政の解釈が変わることで負担は増えます。経営者のみなさまが、あるいは事務担当者が行う手続き業務は、私たちにアウトソースしていただくことで、時間と手間が省け、本業に専念していただくことが可能となります。外部に社内の情報を出すのは敬遠される方もいらっしゃいますが、逆に外部に出していただくことで、企業内での情報管理も一本化してまとめることができますので、より効果的になると考えています。また、弊所は手続きの中で電子申請が行えるものは全て対応していますので、案件のご連絡をいただくだけでスムーズに手続きが完了します。
 

安全、安心、時間のロスなど、大幅に軽減しますので、手続き業務のアウトソーシングもお任せください。
 

経営に関する相談に加え、従業員に関する社会保険や労働保険、雇用保険の諸手続を自社で行わず、アウトソーシングしたいとお考えの事業主様や、個別の労使関係に関わる具体的案件の調整や対応について、社会保険労務士からの経営支援を必要とする企業様におすすめのプランです。
 

弊所では、業務ソフトによる電子申請に対応しており、労働局・ハローワーク・年金事務所等への月々の入社、退社、異動や育児、介護、傷病などの労働、ならびに社会保険事務手続等を、迅速、的確に実施いたします。
 

　※ 労働保険年度更新、社会保険算定基礎は別途費用がかかります。
　※ 給与計算代行は含まれておりません。
　※ ご依頼の手続内容によっては別途費用が発生します。